home
EES European Executive Search
Hamburg - München - Wien - Budapest

 

Karriere-Link

 

Executive Search I

 

Executive Search II

 

Personalentwicklung

 

Testcenter

 

Unternehmensberatung

 

Kandidaten-Pool

 

Coaching

 

Placement

 



Kein Job für Sie dabei? Hier kommen Sie direkt zu intelligenten Lösungen für Ihre Jobsuche


Jobinfo

Wir schreiben im Durchschnitt nur etwa 10% der Positionen aus, für die wir die besten verfügbaren Kandidaten suchen, da Direkt-Suchmandate zumeist nicht ausgeschrieben werden. Vielleicht passt aber gerade Ihr Profil optimal für eine gesuchte Position.


Schicken Sie uns deshalb Ihre Initiativbewerbung per E-Mail an office@eesearch.at  Vielen Dank!


EES-JOBSUCHE-INTELLIGENTE-LOESUNGEN

 

ÖSTERREICH

Unser Auftraggeber ist einer der führenden Immobilienentwickler, Bauträger und Betreiber von Immobilien und verfügt über Tochtergesellschaften in mehreren Ländern Europas. Langjährige Erfahrung kombiniert mit modernstem Know-How und höchsten Qualitäts-Standards auf internationalem Niveau kennzeichnen seine Projekte.

Zur Vorbereitung, Planung und Mitarbeit bei der Umsetzung von zukunftsweisenden Projekten im Bereich der „Erneuerbaren Energien“ wie Photovoltaik und Geothermie, Wind, Energieeffizienz, Umwelttechnik und Ressourcenmanagement suchen wir einen

Projektmanager
Erneuerbare Energien & Energieeffizienz

(m/w)

Sie werden an der Energiestrategie des Unternehmens mitarbeiten und die wichtige Aufgabe haben für die operative Abwicklung der vereinbarten Maßnahmen Sorge zu tragen.

Dazu gehören die Identifikation und Bewertung der Potenziale für „Erneuerbare Energien und Energieeffizienz“ national und international, an neuen und bestehenden Objekten. Weiter die Identifikation und Bewertung von neuen Möglichkeiten zur Energieerzeugung national und international eben in diesem Bereich.

Ihr Know-How wird einen wichtigen Beitrag bei der Prüfung und Evaluierung von Projektunterlagen, Ertragsberechnungen, Auslegung von Energie-Anlagen, bei der technischen und wirtschaftlichen Begutachtung und Beurteilung leisten. Dabei werden Sie die internationalen Tochtergesellschaften vor Ort tatkräftig unterstützen.

Sie werden strategische, technische und wirtschaftliche Fragestellungen bei Investitionsprojekten im Bereich der Erneuerbaren Energien bearbeiten. Dabei werden Sie projektbezogen nationale und EU-weite Förderprogramme einbeziehen, Voraussetzungen prüfen und diesbezügliche Projektanpassungen veranlassen.

Wir erwarten von Ihnen eine abgeschlossene technische Ausbildung entweder in den Bereichen Elektronik, Elektrotechnik, Umwelt- und Energietechnik und /oder eine wirtschaftliche Ausbildung mit technischer Expertise und Kenntnissen für die Erstellung von Feasibility-Studies.

Sie haben schon Branchenkenntnisse im Bereich der „Erneuerbaren Energien“ sowie technisches, wirtschaftliches und rechtliches Know-How auf diesem Gebiet. Weiter bereits Erfahrungen mit Politik und öffentlicher Verwaltung und haben einen guten Einblick in die nationale und EU-weite Förderlandschaft.

Sie konnten bereits bei der Entwicklung, Planung und Umsetzung von Investitionsprojekten im Bereich der erneuerbaren Energien mitarbeiten, haben Kenntnisse im Projektmanagement (On-Site-Management) und bereits Bauherrenagenden für Projektdurchführungen übernommen. Reisebereitschaft sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus.

Sie gehen zielorientiert, analytisch und strukturiert an Ihre Aufgaben heran, dabei zeichnet Sie unternehmerisches Denken und Handeln, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Aufgabenausführung aus.

Teamgeist, Flexibilität und Organisationsvermögen, Präsentations- und Kommunikationstalent, Innovationsgeist, hohe Loyalität und ein sehr gutes und authentisches Auftreten sind Faktoren, die auf Sie zutreffen.

Sie finden hier eine sehr interessante Aufgabe in einem internationalen Team, einem zukunftsorientierten Unternehmen mit überzeugenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören ein sehr attraktives Vergütungspaket laut Kollektivvertrag mit erheblicher Überzahlung, ausgezeichnete Perspektiven, selbstbestimmtes Arbeiten in einem internationalen Umfeld sowie das Mitwirken bei der Realisierung von spannenden Projekten. Ihre Bewerbung senden Sie bitte unter der Kenn Nr. 20.210 vorzugsweise an office@eesearch.at EES European Executive Search, Wien.
 

 


Unser Auftraggeber ist ein international führender Anbieter von gentechnikfreien und biologisch produzierten Ingredients für die Lebensmittelindustrie. Die starke Innovationskraft und zukunftsweisende Dynamik machen unseren Auftraggeber seit Jahren zum bevorzugten Partner für die Handelsmarkenproduzenten und bedeutendsten Nahrungsmittelunternehmen Europas.


Aufgrund des Ausbaus und zur Modernisierung seines Marketings und Markenmanagements suchen wir zum baldigen Eintritt für seinen Standort Wien eine/n

 

PROFI MARKETING
und
MARKENMANAGEMENT
(m/w) Teilzeit

Sie werden dabei die wichtige Aufgabe haben, die zukunftsweisenden Aktivitäten des Unternehmens und seine Produktinnovationen durch Maßnahmen des strategischen Marketings, wie z.B. mit einer potenzialorientierten Kundensegmentierung, einem Customer Interaction Management, etc. zu präsentieren. Im operativen
Marketing werden Sie für ein entsprechendes Markenmanagement in allen Medien- und Kommunikationskanälen durch zeitgemäße, zielgerichtete Informationen sorgen.
 
Dazu gehören in enger Abstimmung mit der Produktentwicklung, dem Vertrieb und dem Produktmanagement, die Entwicklung, Ausarbeitung und Koordination von Marken- und Marketing Projekten, gemeinsam mit Agenturen und externen Partnern sowie die Erstellung einer C.I. und für einen neuen Unternehmensauftritt.

 

Sie werden die Markeninhalte für Kunden, den Außendienst und die Online-Kanäle, wie z.B. für die B2B-Plattformen, für Onlinekampagnen, etc., schriftlich verfassen und aufbereiten sowie bei der Konzeption von Werbe- u. POS Materialien sowie bei der Entwicklung einer neuen Homepage und bei den Messeauftritten mitarbeiten.
 
Das beinhaltet die Planung und Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen (online/offline), wie die Verfassung von Berichten über Unternehmensaktivitäten, Erstellung von Präsentationsunterlagen, Produktunterlagen, Videos, und Presseartikeln. Ausgewählte Inhalte werden Sie über Social-Media-Kanäle (z.B. LinkedIn, Instagram, etc.) an unsere Zielgruppen vermitteln.
 
Durch Ihre gekonnte Koordination und die jederzeit höchste Aktualität aller Produktbeschreibungen, Maßnahmen und Aktivitäten, werden Sie gleichzeitig die Unternehmensphilosophie, die Überlegenheit der
Produkte sowie den Umweltgedanken kommunizieren. Damit dem Außendienst und unseren Vertriebspartnern die aktuellsten und stärksten Argumente für den Verkauf liefern.
 
Sie verwalten das Marketingbudget, gewichten und koordinieren den Einsatz der Mittel für die jeweiligen Aktivitäten und erstellen die entsprechenden Reportings und Auswertungen.

 

Wir erwarten uns eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing und Kommunikation sowie eine mehrjährige Erfahrung im Brandmanagement -vorzugsweise bei einem Produzenten von Ingredients für die Lebensmittelindustrie- sowie sehr gute Englischkenntnisse, da ein Großteil des Marketings in englischer Sprache erfolgt. Dazu gute Kenntnisse im Bereich Online-Marketing.
 
Sie haben Erfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung von Projekten und möchten vielleicht nach Ihrer
Babypause, oder anderen familiären oder persönlichen Gründen, wieder Ihre fachliche und persönliche Kompetenz einsetzen.
 
Sie gehen analytisch und strukturiert an Ihre Aufgaben heran, verlieren dabei das Ziel nicht aus den Augen,
schätzen selbstständiges, projekt- und arbeitsübergreifendes Handeln, sind selbstbewusst und haben ein
gepflegtes Auftreten. Kommunikationstalent, Kreativität, Teamfähigkeit und Flexibilität zeichnen Sie aus.
 
Sie finden hier eine sehr interessante Aufgabe in einem internationalen Team, einem familiengeführten und zukunftsorientierten Unternehmen mit überzeugenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören ein sehr attraktives Vergütungspaket laut Kollektivvertrag mit erheblicher Überzahlung, ausgezeichnete Perspektiven, selbstbestimmtes Arbeiten in einem internationalen Umfeld sowie das Mitwirken bei der Realisierung von spannenden Projekten.

 

 Ihre Bewerbung für diese nicht alltägliche Gelegenheit senden Sie bitte unter der Kenn Nr. 20.203 vorzugsweise per E-Mail an Herrn Dr. Franz Köck - dr.koeck@eesearch.at - absolute Diskretion ist für uns selbstverständlich.

 

 


 

 

Unser Kunde zählt weltweit zu den führenden Anbietern in den Bereichen Lager- und Logistiksysteme. Die ständige Optimierung von Qualität, eine innovative Produktpolitik und modernste Fertigungstechnologien sind die Grundlagen seines Erfolges.
 
Zum weiteren Ausbau des Anlagenbau-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

 

ASSISTENZ Bereichsleiter (m/w)

Anlagenbau / Stahlbau

Aufgaben:
In Zusammenarbeit mit dem Bereichsleiter Anlagenbau das Projektrealisierungsteam, beim Vertrieb und der Abwicklung unserer Stahlbauprojekte im In- und Ausland, Dazu gehören Überwachung und Sicherstellung des flüssigen Projektprozesses, von der Vertriebsphase über die Abwicklung bis hin zur Nachbetrachtung und Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen. Weiter die Betreuung von Arbeitsgruppen und die Übernahme interner Projekte bzw. Sondermaßnahmen. Sie sind wichtiger Ansprechpartner für die Fachabteilungen, führen Präsentationen und Schulungen, Recherchen und Marktbeobachtungen.
 
Wir wenden uns für diese Position gleichermaßen an Ingenieure oder Kaufleute aus den Bereichen Bau, Maschinen- oder Stahlbau an, die bereits mehrjährige Erfahrung vorzugsweise im internationalen Projektgeschäft haben. Sie sind zielstrebig und haben den Ehrgeiz und die Fähigkeit etwas zu bewegen, vereinen Kommunikations- und Durchsetzungsstärke mit diplomatischem Geschick. Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Loyalität sowie sehr gutes Englisch setzen wir voraus.
 
Wir bieten Ihnen eine interessante Aufgabe in einem  zukunftsorientierten Unternehmen  und einem Jahresbrutto-Zielgehalt nach Kollektivvertrag mit der Möglichkeit einer erheblichen Überzahlung.
Ihre Bewerbung für diese interessante Aufgabe  senden Sie bitte unter der Kenn Nr. 20.205 vorzugsweise per E-Mail an Herrn Dr. Franz M. Köck, dr.koeck@eesearch.at

 

 


 

Unser Auftraggeber ist einer der führenden Spezialisten aus dem Immobiliensektor. Auf Basis von renditestarken Wohnimmobilien, bildet das Unternehmen leistungsstarke Fonds und agiert darüber hinaus als Assetmanager für Mieter, Käufer und Investoren. Wir suchen wir für den Großraum Linz zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

 

TEAMLEITER CONTROLLING (m/w)


 

Hier haben Sie beste Möglichkeiten sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln mit einem großen Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
 
Ihre Aufgaben
Fachliche und disziplinarische Verantwortung eines dreiköpfigen Teams sowie dessen Weiterentwicklung
Koordinierung und Verbesserung der gängigen Controlling Systeme
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Management
Analyse fortlaufender Geschäftstätigkeiten, Erstellen regelmäßiger Berichte sowie strategischer und operativer Handlungsempfehlungen
Internes und Externes Reporting für institutionelle Fondsprodukte
Sie erstellen und überwachen regelmäßige Forecasts und monitoren die Abweichungen
Ad-hoc Analysen
Entwicklung einer langfristigen Strategie durch die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungsleitern
Investitions- und Desinvestitionsrechnungen sowie Baukostencontrolling
 
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen / Controlling / Rechnungswesen
Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise aus der Immobilienbranche
Analytische, prozess- und umsetzungsorientierte Denkweise
Hohe Sozialkompetenz, unternehmerische Verantwortung, Eigeninitiative und hohes Engagement
Idealerweise Berufserfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher
Flache Hierarchie mit Freiraum für Eigeninitiative und -verantwortung
Loyales und erfolgsbasiertes Umfeld mit Gestaltungsspielraum

 

 

 

Unser Auftraggeber bietet Ihnen eine interessante Aufgabe in einem renommierten Unternehmen und einem Jahresbrutto-Zielgehalt nach Kollektivvertrag mit der Möglichkeit einer erheblichen Überzahlung. Ihre Bewerbung senden Sie bitte unter der Kenn Nr. 20.207 vorzugsweise office@eesearch.at EES European Executive Search, Wien.

 



EES European Executive Search Hamburg – München – Wien - Budapest
Mariahilferstraße 123, 1060 Wien, Tel.: 01/ 599 99 - 114, Fax 599 99 – 700
office@eesearch.at 
www.eesearch.at

office@eesearch.de 
www.eesearch.de

 


 

EES WIEN

A-1060 Wien, Mariahilferstraße 123  -  A-1130 Wien, Jagdschloßgasse 79
 Tel.: +43 1 599 99 -114, Fax +43 1 599 99 -700, m: office@eesearch.at
D-20355 Hamburg, Stadthausbrücke 1-3, Fleethof  Tel.: +43 1 599 99 -114, Fax +43 1 599 99 -700, m: office@eesearch.de